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슬기로운 팀장생활 - 대기업 팀장 ‘케이’의 일기로 훔쳐보는 김준학 (지은이) \| 이담북스 \| 2020년 8월 15,000원 → 13,500원 (10%할인), 마일리지 750원 9.6 (29) \| 세일즈포인트 : 63 지금 택배로 주문하면 3월 5일 출고 이 책의 전자책 : 9,450원 보러 가기	장바구니 바로구매 보관함 보관함 마이리스트
‘회사 is 회사’라는 케이의 말에 공감이 된다. Z세대와 함께 2020년대를 살아가는 팀장에게 요구되는 기본적이면서 필수적인 리더십 역량을 재미있게 담아냈다.

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사람 일 꿈 - 사원이 행복한 기업 포스코플랜텍
이헌건 (지은이) | 바른기록 | 2018년 4월
15,000원 → 15,000원, 마일리지 750원
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이 책은 기업전략을 고민하는 CEO 등 최고 경영층뿐만 아니라 일반 직원들도 반드시 읽어 봐야 할 기업전략의 필수적인 내용들로 가득 차 있다. 기업의 성과를 지속가능하도록 만들기 위 해 전략가라면 반드시 고민해 봐야 할 정치 · 경 제 · 사회문화 · 기술 · 글로벌 동향 등 거시환경, 산업 및 시장경쟁상황, 지배구조, 인수합병과 해외 진출, 전략적 제휴, 기업문화와 인적자본, 그리고 이 모든 것들을 아우르는 CEO의 리더십 등을 철강업계의 강자 포스코의 패밀리사 포스코플랜텍의 사례를 바탕으로 생동감 있게 기술하고 있다. 공기업에서 출발해 민영화된 포스코그룹은 정치권의 영향을 암암리에 받아왔음을 부인할 수 없다. 또한 특정 정권에서는 무분별한 다각화로 인해 그룹 자체가 위기에 몰렸었다. 그러나 이제는 지속가능한 성장의 가장 중요한 요인이라 할 수 있는 지배구조의 혁신이 필요하며, 또한 경영성과를 담보할 수 있는 인물들로 최고경영층을 구성해야 한다. 이 책의 주인공인 포스코플랜텍은 포스코그룹의 이러한 흑역사를 고스란히 담고 있으며, 이 책은 이에 대한 시사점을 많이 제공하고 있다. 철학자 신영복은 ‘공부는 망치로 하는 것’이라고 했다. 낡은 틀의 도그마를 깨기 위해선 망치를 들어야 되는 것처럼 포스코플랜텍 역시 지속가능한 성장을 담보하기 위해, 과거의 낡고 지속 불가능한 관습을 깨기 위해 또 다시 망치를 들기를 희망한다.

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