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스티븐 머피 시게마쓰스탠퍼드 대학교 심리학자이자 스탠퍼드 대학 하트풀니스 연구소 창설자이다. 매사추세츠 대학교에서 심리학을 전공했으며, 레슬리 대학교에서 교육학 석사 학위를 받았다. 하버드 대학교에서 임상심리학 박사 학위를 받았고, 1994년부터 도쿄 대학교 유학생 센터와 대학원의 교육연구과 교수로 12년간 일했다. 2002년부터 스탠퍼드 대학교 의학부 특임 교수로 16년간 일했으며, 현재는 스탠퍼드 대학교 의학부에 설립된 건강과 인간 수행(Health and Human Performance)의 리더십 혁신이라는 프로그램에서 마음챙김(mindfulness)과 EQ 이론에 기반해 리더십을 키우는 방법과 인문과학부에 설립된 인종과 민족 비교 연구센터(Center for Comparative Studies in Race and Ethnicity)에서 인종, 국가, 젠더, 계급 등 경계를 넘어 다양성을 존중하는 능력을 키우는 방법을 강의하고 있다. 국제 청소년 리더 육성 프로그램(Global Youth Leadership Program)의 책임자로 일했으며, 정부 기관, 기업, 의료 기관, 교육 기관 등에서 리더십에 관한 강연을 하고 있다. 《스탠퍼드 대학 마음챙김 수업(スタンフォード大学 マインドフルネス教室)》, 《아메라시안 아이들: 알려지지 않은 소수자 문제(アメラジアンの子供たち―知られざるマイノリティ問題)》, 《다문화 만남(Multicultural Encounters)》, 《마음챙김에서 일체감으로(From Mindfulness to Heartfulness)》 등 10여 권이 넘는 저술했다. 이 책은 저자가 스탠퍼드 대학교에서 연구하고 발전시켜온 지식과 뇌괴학, 인지과학, 심리학 등의 최신 이론을 응축시킨 스탠퍼드식 최고의 리더십 수업이 담겨 있다. 이 책은 오늘날 우리가 지향해야 하는 리더상은 무엇인지, 이를 위해 어떠한 자질을 길러야 하는지를 제시하며, 심리학적 분석과 실제 조직 내에서 일어나는 문제에 대한 구체적인 대안과 실천법도 함께 제시한다. 스탠퍼드 대학의 리더십 수업이 한 권에 정리된 이 책을 통해 누구나 ‘최고의 리더’가 되기 위한 변화와 성장의 첫걸음을 내디딜 수 있을 것이다. 대표작
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