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라이언 고트프레드슨현재 캘리포니아 주립대학교 플러튼 미헤일로 경제경영대학의 리더십 매니지먼트 교수로 재직 중이다. 인디아나 대학교에서 조직행동 및 인적자원관리 분야의 박사 학위를 받았다. 리더십, 경영 및 조직행동론에 관한 권위 있는 연구자로서 경영학 저널, 조직 행동 저널, 비즈니스 호라이즌스, 리더십 및 조직 연구 저널을 포함한 다양한 학술지에 15개 이상의 논문을 게재했다. 2014년 이후 피인용 횟수는 1700번 이상이다. 그는 CVS Health(최고 130명의 리더), Deutsche Telekom(최고 2,000명의 리더 중 500명 이상) 및 기타 수십 개의 조직에서 최고 리더십 팀과 협력해 리더를 개발하고 조직의 문화를 개선했으며 갤럽에서 컨설턴트로서 수십 개 기관들의 직원 참여도를 제고시켰다. 멘탈 코치와 최신 리더십 컨설턴트, 작가, 트레이너, 연구원으로 활약하며 조직, 리더, 팀, 직원들의 마인드셋을 계발하여 역량을 향상시키는 일을 하고 있다. 대표작
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