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천성현고려대 심리학과를 졸업하고 대학원에서 산업 및 조직심리학 석사학위와 박사과정을 수료했다. 기업의 인사, 조직 분야와 지속가능경영 분야에서 32년간 일하면서 경영컨설팅과 기업연구소에서 연구 활동을 해왔다. PWC컨설팅, 딜로이트컨설팅, AT커니에서 인사조직 컨설턴트로서 삼성, LG, 포스코, 롯데, KT, CJ 등 다수 기업에 인사제도 설계, 기업문화 진단, 조직 서례 등 자문활동을 했다. LG경제연구원과 포스코경영연구원에서 인사조직 분야 수석연구원으로 내부 컨설팅과 연구보고서 저술 활동을 해왔다. 최근에는 포스코 그룹의 ESG 분야와 지속가능경영 체제를 구축하는 역할도 수행했다. 주요 저술로는 《글로벌 기업의 디지털 인재 확보 전략(2017)》, 《솔루션 비즈니스 기업의 조직운영 모습(2014)》 등이 있다. 대표작
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