∙서울대학교 사회학과 학사 및 석사
∙University of Iowa 사회학 박사
∙현재 안양대학교 공공행정학과 교수
주요 저서
∙현대조직론(역서)
∙사회과학통계분석(공저)
주요 논문
∙조직몰입에 대한 삼차원적 개념화의 타당성 재검토
∙직무스트레스와 산출간 관계에서 조직몰입의 조절역할
∙분배, 공식절차 및 상호작용 공정성이 호텔종사자의 직무만족, 조직 몰입 및 상사신뢰에 미치는 상대적 영향력에 대한 연구
∙조직에 대한 정감적, 지속적 및 규범적 몰입의 결정요인에 대한 비교
연구
∙직무 스트레스와 종업원 태도간의 관계에서 감성적 성향의 역할
∙인성 특성이 직무만족도에 미치는 영향 외 다수
