서강대학교 일반대학원 경영학 석사 졸업(인사조직 전공)
현) 프라임법학원 인사노무관리, 경영조직 전임강사
삼성그룹 공인노무사 과정 강의
LG그룹 공인노무사 과정 강의
CJ그룹 공인노무사 과정 강의
제20회 공인노무사 합격
고용노동부 장관상 최우수상(2012년)
전) 웅진패스원 인사노무실무 강의
전) 우리노무법인 책임노무사
머리말(제8판)
항상 수험서를 개정할 때에는 다시 기본으로 돌아가는 마음가짐으로(back to the basic) 교수님들의 기본서와 논문들을 처음부터 더 꼼꼼하게 읽어보게 됩니다. 기본적인 내용과 새로운 논문들을 여러 번 읽을수록 다른 관점과 새로운 시야가 형성되기 때문에 더 깊이 있게 살펴볼 수 있는 계기가 되는 것 같습니다.
「경영조직 전략노트」 제8판의 주요 개정 사항은 다음과 같습니다.
1. 경영조직과 관련된 핵심 내용을 빠짐없이 담기 위해 노력하였습니다. 본서의 기본이 되는 큰 틀은 조직행동에 탁월한 내용을 담고 있는 백기복, 박경규, 임창희 및 Robbins 저를, 조직이론과 설계의 Daft, 신유근, 김인수, 김식현 저를 베이스로 합니다. 이외에도 김성국, 이학종, 박원우, 강정애, 박계홍 저 및 최신 논문들을 반영하였습니다. 대표적인 변경 내용으로는 이론별 학자와 저서 명칭 재정비, 관리자에의 시사점으로 제도(system)와 문화(spirit)적 측면에서의 목차 재정비, Galbraith의 스타모형 및 각종 예시들을 추가 보완하였습니다.
2. 경영조직 관련 연구를 수행한 유수 학자들의 논문과 교과서 문구를 최대한 그대로 살려 원문과의 이질감을 줄이되, 내용에 대한 이해를 최대한 도우면서도 답안에 깔끔하게 담아낼 수 있도록 설명 문구들을 최대한 가다듬었습니다.
3. 색인을 추가하여 개념을 쉽게 찾아볼 수 있도록 하였습니다. 개념은 모든 공부의 시작과 기본이 되는 것으로, 기초적인 개념을 빠르고 쉽게 찾아 학습할 수 있도록 하였습니다.
개정작업은 항상 상상 이상의 고된 작업이 수반되는 것 같습니다. 그렇지만 여러분들이 이 책을 다회독하여 조직 관리에 대한 통찰력(insight)을 갖게 된다면, 비단 수험뿐 아니라 향후 기업 컨설턴트로 성장하는데 큰 조력자가 될 수 있으리라 생각합니다.
본 교재가 대학 교재로도 활용되고 있다는 이야기를 듣고, 더 큰 책임감을 가지고 책을 쓰게 되는 것 같습니다. 수험 기간 동안 긴 여정을 함께 하면서 열정적으로 질문하는 수강생분들, 이메일을 통해 질의를 보내주시는 전국의 독자분들, 책의 보완사항에 대하여 애정 어린 조언과 도움을 주신 합격생 여러분들께 마음속 깊이 감사드립니다. 항상 열심히 연구하시고 든든히 응원해주시는 (현) 한국인사관리학회장이신 서강대 조봉순 지도교수님, 특히 책임감과 흥미를 가지고 교정에 도움을 준 장주원 노무사, 조서연 노무사, 이예은, 이다원, 이철호씨, 매년 요구사항이 많은데도 잘 반영해주는 도서출판 새흐름 편집팀에게도 감사의 인사를 전합니다. 그리고 항상 저를 응원해주는 가족과, 지금은 하늘에 계신 어머니께 이 책을 바칩니다.
2023년 10월
