한양대학교 정치외교학과를 졸업했다. 첫 직장에서 BPR, 연봉제, 성과평가 기획 및 실행을 통해 서구의 Job-based Pay를 접하고, 깊은 흥미를 느껴 DHL 및 OB beer에서 Hay, Mercer 기반의 Global 직무성과급 제도를 구축했다. 현재 한국기업인 크레신에서 글로벌 인사제도를 구축 중에 있다.