1986년 삼성전기에 입사하여 26년 동안 기획팀과 인사팀에서 근무했다.
인사팀에서는 BSC 목표전개, 평가제도, 보상제도 등 성과주의 인사제도를 설계하고 적용하며 기업문화의 뼈대를 만들었다. 인재개발센터장 시절, 교육제도의 혁신과 함께 200회 이상의 강의를 통해 ‘회사는 나의 인생을 담는 그릇’이라는 비전을 전파했다. 그 결과 2008년에는 한국경제신문사의 인재경영대상을 수상하기도 했다.
진심과 열정으로 무장하고 삼성 입사를 꿈꾸는 이들에게 삼성 채용의 올바른 정보를 알리고자, 부장 5년, 임원 5년 동안 삼성 면접위원으로 활동한 경험을 바탕으로 이 책을 집필했다.
현재는 김기주인사연구소를 설립, 강의와 컨설팅을 통해 경험과 노하우를 전파하고 있다.
실행력 강한 회사를 만들어 ‘회사의 성장과 임직원의 성장’을 돕는 것이 목표다.
