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이름:최오성

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2019년 12월 <HRD 베이직 인재 양성 실무 가이드>

최오성

PSI컨설팅 SMART Work센터연구소 PM사업본부 실장으로 재직 중이다. LG Display 전문교육팀/연수기획팀에서 근무하였으며, Korea Management System 협상/상담과정 전문위원과 한양여대 여성인력개발과 외래교수를 역임했다. 연세대학교 산업교육학 석사를 마쳤으며, 교수체제 설계/DiSC강사양성 과정/자기성장 과정 등을 수료했다. 더불어 6Sigma를 활용한 교육평가매뉴얼 개발에도 참여했으며, 6Sigma Belt를 획득했다.

저자가 국내 유수의 조직들과 함께한 프로젝트로는 Culture Change를 위한 핵심가치 체계 수립, 역량기반 문화예술교육 실무자 교육체계 수립 및 연수과정개발, 역량중심의 교육체계 수립, Vision 2015체화 전사원 과정개발, 협력사 Project Management과정 개발, IDP제도 수립 및 시스템 디자인, 경영환경 이해과정 개발 외 다수가 있다.

출강 기업으로는 삼성, LG, LS, 금호, 현대기아자동차를 비롯한 대기업은 물론 한전KPS, 사학연금, 한국콘텐츠진흥원, 행정자치부, 국가보훈처, 농촌진흥청 등 다수의 공공기관에서 강의를 진행해 왔다. 이외에도 IT, 화학, 제조, 건설, 금융, 병원, 제약, 식품, 유통 등 폭넓은 분야
의 다양한 기업에서 직장인의 역량 향상을 위한 강의와 컨설팅을 이어가고 있으며, 2018년에는 책『 퇴근을 앞당기는 문제해결의 힘』을 출간했다.  

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